Während wir unsere Produkte – eingelegtes Gemüse, Konserven und Saucen – unter Mitwirkung unserer internen und externen Stakeholder herstellen, umfasst unsere Richtlinie zur sozialen Compliance folgende Grundsätze:
Einhaltung des geltenden Arbeitsrechts und der relevanten gesetzlichen Vorschriften.,
Keine Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Alter, Religion, Rasse, Konfession usw. bei Einstellung, Entlohnung, Schulung und Beförderung, um unser Engagement für Vielfalt und Inklusion zu wahren.
Gewährleistung mindestens des gesetzlichen Mindestlohns für die Mitarbeiter und Verzicht auf jegliche ungesetzliche Lohnabzüge.,
Einhaltung der Arbeitszeiten gemäß den geltenden gesetzlichen Bestimmungen und Branchenstandards.,
Bereitstellung eines gesunden und sicheren Arbeitsumfelds für alle Mitarbeiter, integriert in unsere Schutzrichtlinien (Safeguarding).
Verbot von Kinderarbeit.
Sicherstellung, dass kein Mitarbeiter zu Zwangs- oder Pflichtarbeit herangezogen wird, unter strikter Einhaltung der Richtlinien gegen moderne Sklaverei.
Einhaltung der geltenden gesetzlichen Vorschriften in Umweltfragen als Teil unseres Versprechens an den Planeten.