Firmenpolitik und vorrangige Ziele

  • Gut ausgebildete, innovative, für Veränderungen offene, dynamische, kontaktfreudige, zielorientierte, für Weiterbildung offene Personen in die Firma einzubringen.
  • Für die MitarbeiterInnen, die das Wertvollste der Firma darstellt, ein angenehmes und professionelles Arbeitsklima zu schaffen, um sie sowohl privat als auch berufsorientiert weiterzubilden.
  • Den gröβtmöglichen Nutzen aus den Fähigkeiten, der Arbeitskraft und der Kreativität unserer MitarbeiterInnen zu ziehen.
  • Nach entsprechenden Eigenschaften und der Lesitungen des Personals Karriere zu ermöglichen.
  • Die Motivation der MtiarbeiterInnen anzuregen, um ein ziel- und leistungsorientiertes Team zu besitzen.